Préparation de projets structurants sur les principaux leviers de décarbonation
Enjeu
La transition énergétique et environnementale repose sur des êtres humains dont les compétences doivent être acquises et développées à tous les niveaux de la chaîne de valeur, de l’ouvrier à l’ingénieur, du marin à l’opérateur portuaire, du juriste au banquier. Qu’il s’agisse de technologies, de modes de navigation, de réglementations ou de services, les universitaires font évoluer leurs formations et les entreprises mettent en place des cursus pour répondre à leurs besoins urgents. L’enjeu est de faciliter l’emploi. Pour cela, il faut une cohérence dans l’offre de formation, des mécanismes facilitant l’évolution et l’adaptation des contenus et des méthodes de formation, une mutualisation des moyens pour développer des outils, donc une plateforme.
Contributeurs
Equipementiers, producteurs d’énergie, établissements de recherche, centres de formation
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